El empleo universitario ha gozado de un interés prioritario en las actividades de la Fundación Universidad-Empresa desde su creación en 1973, y ha sido siempre motivo de especial preocupación para las Universidades Autónoma de Madrid y de Barcelona.
Universidad Autónoma de Madrid y la Fundación Universidad-Empresa han desarrollado numerosas iniciativas, frecuentemente en colaboración, destinadas a ayudar a los jóvenes recién titulados a la hora de encontrar un puesto de trabajo adecuado a su formación, a sus aptitudes, y a sus proyectos profesionales, iniciativas que en el Programa CITIUS de Iniciación Profesional en la Empresa para Titulados Universitarios, encuentran un ejemplo emblemático.
CITIUS es un Programa de Formación de Postgrado de la Universidad Autónoma de Madrid y de la Universidad Autónoma de Barcelona, en el que han participado ya más de 5000 postgraduados con resultados altamente satisfactorios
Consta de dos partes: un Plan de Formación Específica en la Empresa y un Plan Académico de Formación. El primero se lleva a cabo mediante la realización tutelada de prácticas y de otras actividades formativas en algunas de las Empresas asociadas al Programa. El segundo prevé una amplia gama de itinerarios personalizados para que los estudiantes de CITIUS puedan completar su formación en las direcciones que aconsejen su labor en la Empresa receptora, su formación previa y su desarrollo profesional. Los alumnos que realicen las prácticas fuera de la Comunidad de Madrid realizarán el Plan Académico de Formación a distancia.
La culminación satisfactoria de ambas partes del Programa dará derecho a la obtención de un Diploma expedido, como Título Propio conjunto, por la Universidad Autónoma de Madrid y la Universidad Autónoma de Barcelona, y de una Certificación de la Empresa a la que el titulado haya estado adscrito. En ambos documentos figurará el Plan de Formación Específica seguido por el estudiante, detallándose, además, en el Diploma, el Plan Académico de Formación que se haya cursado en cada caso.
La duración del Programa es de un año, con un mes de vacaciones, que coincide con el periodo vacacional de cada Empresa. Los candidatos admitidos disfrutan de una beca durante los doce meses del Programa.Características generales para empresas